événement one to one
Ressources Humaines

- Dîner Business & Networking -

Ils seront présents

Vous avez des besoins ou vous proposez des prestations
sur les problématiques ci-dessous ?

Agence : communication interne, content marketing, influence marketing, marque employeur, réseaux sociaux d'entreprise ...
Formation : certifications, coaching, conduite du changement, e-learning, formation, GPEC, leadership ...
Gestion RH : absentiéisme, assurances pour missions-voyageurs et expatriés, gestion de carrières, mobilité internationale, mobilité interne, onboarding des nouveaux collaborateurs, qualité de vie au travail, team building, workforce planning ...
Légal : accident du travail, droit social, plans sociaux, RGPD ...

Paie : DSN, épargne salariale, gestion de la paie, mutuelle, rémunération & avantages sociaux, tickets-restaurants & avantages salariés ...
Ressources Humaines : consulting, engagement des collaboratuers, executive search, ingénierie, outsourcing, recrutement & intérim, sourcing candidats, talent management ...
SIRH : Big Data, dématérialisation, knowledge management, logiciel de gestion, transformation digitale ...
Social : bien-être au travail, bilan retraite, comité d'entreprise, mental health, prévention des risques psychosociaux, protection sociale, RSE / développement durable ...

lesBigBoss organise un dîner accélérateur de business

Les tendances RH pour 2023 se profilent vers une ultra-personnalisation de l’expérience collaborateur, une implication des salariés dans la définition de la proposition de valeur de l'entreprise et la transformation des managers en ambassadeurs de la culture d'entreprise. Travailler sa marque employeur et son engagement RSE est désormais un enjeu à relever pour attirer les candidats et retenir ses talents. Nombreux sont ceux qui recherchent aujourd'hui des entreprises engagées et responsables, capables de leur offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. L'avenir des Ressources Humaines se tourne également vers les innovations managériales et les technologies. Les RH vont devoir adopter des outils numériques et des méthodes innovantes pour mieux gérer les compétences, la formation et l'évolution professionnelle des collaborateurs.

Découvrez en vidéo notre événement Leaders Ressources Humaines :

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Partagez vos bonnes pratiques et échangez avec vos pairs sur ces tendances qui bousculent votre secteur !

Le dernier dîner placé, avait commencé par un cocktail networking, réunissant 50 décideurs et acteurs des Ressources Humaines. Cette soirée a été l’occasion de réaliser 10 rendez-vous one-to-one affinitaires de 6 minutes. Ces datings, organisés via un algorithme de matchmaking, vous permettent de rencontrer des projets ou solutions qui vous ressemblent et correspondent à vos besoins.